性别歧视论文

基于性别对人的差别待遇使他们处于不利地位，或使他们无法利用对社会其他成员开放的机会，这种情况被称为性别歧视。大多数国家实行性别歧视，男性通常在社会、经济和政治阶层中占据较高的地位。他们的性别角色产生了差异，这种差异通常会导致一生中的不公平待遇。对妇女的歧视已经存在了好几代人，在发达社会中仍然存在。但随着社会的进步，是时候抛弃这种性别角色观念了。

性别歧视的例子

除了机构和国家层面的环境，人与人之间的互动也可能涉及性别歧视。这是可能发生的:

• 在工作场所:职场歧视包括拒绝招聘或提升某人，不公平对待他们，或根据他们的性别减少补偿等行为。例如，同事可以参与进来，不让女同事参加重要的聚会。
• 在教育方面:性别歧视的一个例子是阻止或劝阻女孩和年轻女性参加历史上由男性主导的活动，如体育、数学和科学。基于“男孩就是男孩”的原则，学校可能还会实施性别着装规定，惩罚那些无视性别规范的学生，或者避免惩罚行为不端的学生。
• 的关系:当伴侣因性别而无法采取行动时，也会发生歧视。例如，这可能会阻止女性管理自己的财务、工作或驾驶。
• 在公共场合:嘘声和性行为不端都是不可接受的偏见。这些行为会限制个人使用公共区域的方式，让人们感到不安。这限制了一个人的自由。
• 在机构:政府、组织以及法律和医疗系统可能会有意或无意地通过歧视特定性别的法律。例如，法律制裁基于性别的暴力，惩罚认定自己是特定性别或在经济上处于不利地位的特定种族或族裔群体。

重要的是要认识到，基于性别的歧视也可能包括基于种族、阶级、残疾或性取向的歧视。

性别歧视的原因

随着时间的推移，全球在实现性别平等方面取得了进展。在世界许多地方，有更多的经济机会、更好的医疗保健选择和更多的妇女参政。但根据世界经济论坛(World Economic Forum)的数据，要实现完全的性别平等还需要一个世纪。性别不平等的十大原因如下:

1.受教育机会不平等

随着时间的推移，全球在实现性别平等方面取得了进展。在全球范围内，女性接受教育的机会仍然少于男性。15至24岁的年轻女性中有四分之一将从小学辍学。这类人占没有完成基础教育的人的58%。世界上三分之二的文盲是女性。如果女孩没有受到与男孩同等水平的教育，她们的未来和选择将受到极大影响。

2.就业歧视

世界上只有六个国家给予女性与男性同等的合法就业权利。事实上，在大多数经济体中，女性只享有男性所享有的权利的四分之三。根据研究，在工作场所创造一个更公平的竞争环境，将对其他容易出现性别差异的行业产生良好的滚雪球效应。

3.工作隔离

劳动分工是造成工作场所性别差异的一个因素。在大多数国家有一种根深蒂固的观念，认为男性只是更有能力完成特定的任务。这些通常都是薪水最高的工作。由于这种不平等，女性挣的钱更少。妇女还主要负责从事无报酬的工作，因此，即使妇女从事有报酬的工作，她们也承担着从未得到报酬的额外任务。

4.缺乏法律保障

根据世界银行的研究，超过10亿妇女缺乏法律保护，无法免受家庭经济暴力或性暴力的侵害。两者都对妇女发展和享受自由的能力产生深远影响。此外，在工作场所、学校或公共场所，经常没有针对骚扰的法律保障。在没有保护的情况下，妇女往往不得不在这些危险的环境中做出损害和限制其抱负的选择。

5.缺乏身体自主权

世界上大多数女性对自己的身体和生育缺乏控制。避孕通常很难获得。根据世界卫生组织的数据，超过2亿不想怀孕的女性没有采取避孕措施。这是由许多因素造成的，包括缺乏选择、进入受限以及文化和宗教上的敌意。全世界约有40%的怀孕是计划外的，其中50%的人最终以堕胎告终，38%的人生育了孩子。

6.卫生保健不足

世界上大多数女性对自己的身体和生育缺乏控制。除了获得避孕措施的机会比男子少之外，妇女获得的保健服务也普遍较差。这与造成性别不平等的其他因素有关，例如，由于缺乏就业和教育选择，更多的妇女陷入贫困。他们负担得起高质量医疗的机会较低。此外，对女性比男性更普遍的疾病，包括自身免疫性疾病和慢性疼痛综合征，进行的研究较少。歧视和解雇扩大了许多妇女在医生那里遇到的医疗质量方面的性别差距。

7.宗教自由不足

当宗教自由受到侵犯时，妇女受到的负面影响最大。世界经济论坛断言，当极端意识形态(如ISIS)进入一个社区并对宗教自由施加限制时，性别差距就会扩大。乔治城大学(Georgetown University)和杨百翰大学(Brigham Young University)的研究人员在他们的研究中将宗教不宽容与女性参与经济活动的能力联系起来。对女性的订婚表示赞赏;宗教自由越大，经济就越稳定。

8.政治代表名额不足

截至2019年初，妇女在各国议会中仅占24.3%的席位。截至2019年6月，共有11位女性国家元首。尽管多年来在政治和治理领域取得了进步，但女性在这方面的代表性仍然明显不足。因此，女性政治家经常提出的产假和育儿、养老金、性别平等立法、性别暴力等问题往往被忽视。

9.种族歧视

不解决种族主义问题，讨论性别不平等是不可想象的。它对有色人种女性可以获得的职业类型、她们获得的薪酬、法律和医疗体系如何看待她们等等都有影响。种族主义和性别不平等一直密切相关。教授兼作家莎莉·基奇声称，弗吉尼亚州的欧洲殖民者根据从事这项工作的妇女的种族来选择对哪些劳动力征税。非洲妇女从事的工作被认为是“劳动”，因此应纳税，而英国妇女的工作被认为是“家务”，因此不应纳税。白人女性和有色人种女性之间的薪酬差距延续了这种偏见的历史，加剧了性别不平等。

10.社会态度

虽然它可能不像榜单上的其他因素那么明显，但一个社会的普遍心态对性别不平等有很大影响。无论是就业、法律体系还是医疗保健，社会对男性和女性的不同看法以及他们的价值在所有这些领域都很突出。虽然可以通过法律和体制改革取得进展，但由于性别观念根深蒂固，在经历了一段重大变革之后，往往会出现反对意见。当其他形式的性别不平等发生时，例如当女性在领导职位上的比例更平均时，男性和女性往往都没有意识到这一点。这些观念支持性别不平等，阻碍有意义的变革。

性别歧视对心理健康的影响

性别歧视是一种压力源，像所有压力源一样，它会对心理健康产生负面影响。根据2020年的一项研究，自称在过去12个月经历过性别歧视的女性在抑郁症筛查工具上的表现要好于其他女性。根据具体情况，成为偏见的目标可能会导致焦虑和心理创伤。

该研究论文的作者表示，偏见在很大程度上导致了精神疾病发病率的“性别差距”。大多数心理健康问题在妇女中更为普遍，包括:

• 抑郁症,这对女性的影响比男性更大，
• 焦虑
• 创伤后应激障碍，有时被称为PTSD
• 饮食失调,对女性的影响是男性的4到10倍，

生理上的原因可能会导致这些性别差异的产生。研究发现，在男女待遇平等的国家，精神疾病患病率的性别差异较小。这表明，不公正和歧视对这些不平等有重大影响。根据世界卫生组织(世卫组织)的说法，性别歧视增加了基于性别的暴力的可能性。

在世界范围内，30%的妇女在其生命的某个阶段遭受过身体虐待或性虐待。这一比例更高(47%)，对于有色人种的变性人、从事过性工作的人、无家可归的人、以及目前或过去有残疾的人来说，这一比例要高得多。

任何形式的虐待或攻击，以及其他本身有压力的问题，都可能导致精神健康障碍。例如，性侵犯的幸存者可能会怀孕，感染性传播疾病，或失去社会地位。

性别歧视对身体健康的影响

身体健康受到性别歧视的直接和间接影响。这些包括:

疾病

根据几项研究，成为偏见的目标与较差的身体健康有关。例如，2018年的一项研究发现，尤其是在工作中遭受性骚扰的女性，更有可能报告自己的身体健康状况不佳。许多慢性疾病，如糖尿病、高血压和慢性疼痛，也会因压力而加剧，压力可以来自任何来源。

恶劣的生活条件

由于性别歧视，一个人的生活水平可能会降低，获得生存和繁荣所需资源的机会也会减少。例如，美国的性别收入差距导致女性收入普遍低于男性，即使她们做同样的工作。有色人种女性的薪酬差距更大。

与男性相比，女性的贫困率更高，学生债务水平更高，退休储蓄也更少。这不仅增加了压力，而且使人们更难以负担健康的食物、安全的住所和健康保险。因此，弱势群体和特权群体的健康之间存在不必要和不公平的不平等，导致健康差距。

伤害与死亡

歧视造成的暴力也对健康产生直接影响。另一个例子是切割女性生殖器官。女性生殖器切割主要影响15岁以下的年轻女性，涉及不必要的外科手术，切除全部或部分生殖器。残割女性生殖器官可能会被实施，因为社区认为这将提高女孩的纯洁性，使她们更适合结婚，并减少她们从事婚外性行为的可能性。

那些通过治疗的人可能会有极度的痛苦、出血、感染和持久的性健康问题。健康并发症导致一些人死亡。

性别歧视的更广泛影响

个人的健康和幸福受到性别歧视的负面影响。歧视会对一个人的健康产生负面影响，进而影响到他们的家人、朋友和更大的社会群体。

根据2017年的一项研究，性别歧视对儿童的健康和发展以及妇女的就业和贫困率产生负面影响。性别歧视也间接地伤害了男性。在遵守男性规范方面感到压力的男子可能会在必要时避免就医，以有害其健康的方式行事，或从事暴力行为。这带来了巨大的财政负担。根据2016年的一项研究，由于制度化的性别歧视，全球经济损失了12万亿美元，即16%。

全球性别歧视现状

妇女和女孩占世界人口的一半，她们也拥有世界一半的潜力。性别平等除了是一项基本人权外，对建立和平社会、实现人类所有潜力和可持续发展至关重要。此外，已经证明赋予妇女权力可以促进经济增长和生产力。

每一天，男孩和女孩都在他们的家庭、社区、教科书、媒体，甚至是负责抚养他们的成年人中目睹性别歧视。当父母分担家庭责任时，照顾孩子和家务的负担可能不成比例地落在母亲身上。

此外，在学校里，许多女生在追求自己的学术兴趣方面受到的鼓励比男生少。发生这种情况的原因有很多，包括女孩对安全、个人卫生和环境卫生的关注可能被忽视，使她们无法正常上课。学习和技能发展方面的性别差异也是歧视性教学方法和教育资源的结果。结果，15至19岁的女孩中，大约有四分之一既没有工作，也没有参加任何教育项目，而不是每10个男孩中有1个。

此外，儿童早期的性别差异开始时很轻微。除了出生时的存活率更高，女孩也更有可能发育正常，上幼儿园。在每一个有数据可查的国家，完成中学学业的学生中，女孩的阅读能力通常超过男孩。

但随着青春期的临近，女性的幸福可能会遇到相当大的障碍。性别陈规定型观念和歧视增加了她们意外怀孕、艾滋病毒和艾滋病以及营养不良的风险。女孩无法获得保持健康和安全所需的信息和资源，特别是在紧急情况下和月经仍被视为禁忌的地方。

性别不平等可以采取暴力形式，这是最有害的。年龄在15岁至19岁之间的1300万女性(约占20%)曾被迫进行性行为。无论在和平时期还是暴力时期，少女都最容易遭受基于性别的暴力。尽管切割女性生殖器官和童婚在全球都被认为是侵犯人权的行为，但全世界仍有数亿女孩继续遭受这些做法的侵害。暴力也可能发生在分娩期间，例如，在已知存在杀女婴问题的地区。

有害的性别规范在各级得到加强。在一些国家，它们在法律和实践中变得根深蒂固，而这些法律和实践未能维护甚至损害女孩的权利，例如那些阻止妇女继承财产的国家。性别规范也会伤害男孩，因为它们会鼓励童工、帮派暴力、辍学率和被招募加入武装组织。

性别平等的重要性

性别平等是指女孩、男孩和妇女都有同样的机会、权利和责任。平等并不意味着男女将变得平等，而是每个性别的权利、义务和机会将独立于他们出生时的性别。性别平等强调考虑到男子和妇女的利益、需要和优先事项，尊重男女不同群体的多样性。男女平等除了是一个人权问题外，还被认为是以人为中心的可持续发展的要求和标志。

所有人依法享有平等待遇的权利的实现取决于性别平等。性别平等的最终目标是创造一个男女在生活的各个方面都有同样的机会、权利和责任的社会。当男女能够平等参与权力和影响力的分配，有平等的机会通过就业或企业所有权实现财务自由，有平等的机会接受教育，有机会追求个人目标、兴趣和才能，分担父母的责任，在工作和家庭中完全不受胁迫、骚扰和基于性别的暴力行为时，男女就是平等的。

性别平等在人口与发展方案的范围内是重要的，因为它将赋予男子和妇女作出选择的权力，这些选择将对其自身的性健康和生殖健康以及其伴侣和家庭的福祉产生有益的影响。实现性别平等将加强在结婚年龄、生育时间、使用避孕措施和采取有害做法(如切割女性生殖器官)等问题上的决策。

但重要的是要认识到，在性别不平等的情况下，女性在决策和获得经济和社会资源方面通常被排除在外或受到不公平对待。因此，赋予妇女权力，强调承认和纠正权力差距，并允许妇女更多地管理自己的生活，是促进性别平等的关键组成部分。然后，他们将被允许决定做什么以及如何做，以实现和保持自己的性健康和生殖健康。男女不会因为性别平等或赋予妇女权力而变得平等;相反，获得资源和改变生活方式并不取决于或受限于一个人的性别。

要实现两性平等，就必须对男子和妇女进行改革。为了创造更加平等的关系，必须重新界定妇女和男子在家庭、工作场所和整个社会中的权利和义务。因此，必须承认性别是男性个人身份的一个组成部分。由于倾向于把男性的特征和特征视为规范，而把女性的特征和特征视为规范的变体，这一现实经常被忽视。

然而，性别对男性生活的影响和对女性生活的影响一样大。男人被置于压力之下，他们的行为受到社会标准、关于男人意味着什么的观念以及男人作为父亲、丈夫和儿子的责任的影响。由于家庭和学校的社会化，年轻男性被鼓励去冒险，而同辈压力和媒体形象又常常强化了这一点。因此，由于其职业所要求的生活方式，男子往往比妇女面临更高的疾病和死亡风险。这些危险包括与事故、攻击和饮酒有关的危险。

男人应该有机会扮演更多照顾别人的角色，因为他们有和女人一样的权利。然而，在涉及到自己、伴侣和子女的性健康和生殖健康时，男性也有义务。要履行这些权利和义务，就必须承认男子独特的健康问题，以及他们的需求和造成这些问题的环境。采用性别观点是至关重要的第一步，因为它表明性别不平等的趋势会给男性带来成本和不利影响。此外，它强调了考虑男性和女性的角色、职责和需求如何相互作用，以实现性别平等的重要性。

实现性别平等的进展

在世界许多地方，女孩和年轻妇女继续承担着年轻和女性化的额外责任。她们经常要处理有性别偏见的社会和政治制度、消极的文化态度和习俗、受到限制的机会和自我价值的减少。

面对继续剥夺她们平等权利的重大障碍，女孩拒绝为自己的愿望设限。自1995年签署了最具包容性的性别平等政治纲领《北京宣言》和《行动纲要》以来，世界取得了不稳定的进展。

为了尽量减少性别歧视，使男孩、女孩、妇女和男子处于平等地位，《世界青年行动纲领》认识到这一困境，并建议在规划和执行社会和经济方案和政策时采取对性别问题敏感的办法。

越来越多的女性入学并完成学业，越来越少的女性在还是孩子的时候结婚或生孩子。但偏见和限制性刻板印象仍然普遍存在。由于技术进步和人道主义危机，妇女面临新的障碍，同时还要忍受暴力、制度化的偏见以及有限的教育和就业前景等旧障碍。

因此，来自不同背景的女孩勇敢地反对不平等。为了展示她们在全球范围内影响变革的能力，由女孩主导的倡议正在制止童婚和切割女性生殖器官，呼吁对气候变化采取行动，并在科学、技术、工程和数学(STEM)学科方面开辟新路。

女孩和青年妇女的需要和愿望正在得到满足，这方面也取得了进展。女童教育得到改善。失学女童人数从1995年的6500万下降到2020年的3200万，初中失学人数从5200万下降到3000万，高中失学人数从9100万下降到6700万，15-24岁年轻女性的识字率从1995年的80%上升到2020年的90%。

结论与前进方向

基于性别对人的不公平对待被称为性别歧视。这包括由于某人的性别认同而将其边缘化或给予特定性别的帮助。

性别歧视有许多不同的形式，包括工资不平等、性行为不当、降低或剥夺医疗和教育等权利。这种偏见对身心健康都有负面影响，助长贫困，建立和维持虐待和暴力的循环，并限制获得医疗保健的机会。

在个人层面上解决性别歧视问题需要自省和准备适应。此外，事实证明，性别歧视是一个系统性问题。根据世界经济论坛的数据，实现性别平等需要135.6年。根据2017年世界经济论坛(WEF)的研究，全球女性只拥有男性68%的权利、机会和获取资源的途径。这些差异以及减少的速度因国而异。

这是压倒性的，但最好的部分是，全球越来越多的人意识到有必要打击性别不平等，这往往与其他形式的歧视有关，包括种族主义、仇外心理和同性恋恐惧症。平等的权利被证明是有利的。根据国际劳工组织的研究，到2025年，全球性别工资差距减少25%，将使2.04亿劳动力增加，全球GDP增长5.8万亿美元。

全球经济也可能从其他各种方式中受益于缩小薪酬差距。根据妇女政策研究所2017年的一项分析，将所有美国女性工人的工资提高到与同等职业的男性工人同等水平，将使该国的GDP增长2.8%。了解性别歧视的原因、迹象和影响将有助于我们采取行动制止它。分担家务和倡导类似职业的同工同酬都是有益的。

了解性别歧视的原因、迹象和影响将有助于我们采取行动制止它。然而，让世界变得更美好并不仅仅取决于我们。我们每个人都是同一波的一部分。

性别差异不能仅仅通过改变我们与他人的互动方式并坚持别人也这样做来消除。只有对我们生活有影响的制度改变了，才会有有意义的改变。

这些重大挑战不应该产生挫败感，因为每一次小小的胜利都代表着向总体目标迈进了一步。确保一个人总是在管理他们的个人福利，因为照顾好自己可以让我们继续促进性别平等。