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员工管理系统的ER图

介绍

在DBMS中,员工管理系统的ER图显示了数据库如何相互连接。它还显示了所有数据库在逻辑上是如何相互关联的。我们还可以通过绘制员工管理系统的不同部分及其属性以及他们如何执行任务的图形来创建ER图。

通过绘制数据库的设计,可以绘制出员工管理系统的ER图。数据库的草图成为数据库的存储,数据从这里来,从这里去。

详细介绍员工管理系统ER图

现将员工管理系统的总体功能描述如下表所示。它是关于Employee管理项目信息的完整概述。

名称: 员工管理系统的ER图。
文摘: 员工管理系统的ER图显示了各个实体之间的关系。我们也可以称之为员工管理制度的蓝图。
图: 我们也可以称ER图为实体关系图。
工具: ER图提供了一些被称为绘图工具的符号。
用户: ER图的用户是雇员和企业所有者或公司。

什么是员工管理制度?

在员工管理系统的帮助下,雇主可以轻松地控制生产率的提高和劳动力的控制。员工管理系统还可以向经理提供员工的信息。它还管理员工的工作时间。

我们也可以说,员工管理系统是一个基于应用程序的系统,它是借助两个应用程序开发的。其中一个应用程序是为雇主开发的,用于处理有关雇员的信息并跟踪雇员的出勤情况。第二种是公司存储他们的重要数据。

员工管理系统特点:-

员工管理系统提供了一些特性。这些特性如下。

  1. 员工管理:在这些功能的帮助下,系统可以收集员工的信息。在这些信息的帮助下,系统可以跟踪员工的工作表现和其他与系统有关的重要事项。它还检查员工的出勤情况。
  2. 管理工资和奖金:奖金和工资的管理可以由行政部门来完成。在员工管理系统的帮助下,管理员可以跟踪公司的费用和工资。这一整体流程有助于公司在员工之间分配工资和其他有关员工工资的事项。
  3. 管理工作部门及职位:借助该功能,系统可以对每个员工的工作状态进行管理和监控。该系统还可以根据员工的劳动范围或每月计算员工的工资。该系统还记录了公司的所有费用,并将这些数据存储在公司数据库中。
  4. 管理和监控交易记录:在此功能的帮助下,管理员可以跟踪员工与提供给客户的服务之间的每笔交易。该系统还记录了员工的出勤和休假情况。

员工管理制度的效益

使用员工管理系统有一些好处。这些内容如下。

  1. 管理员可以快速访问所有数据,因为员工管理系统可以将所有数据存储在一个特定的位置。
  2. 它节省了管理员的时间,并且还以有组织的方式存储了所有数据。
  3. 它还提供了员工与队友在线实时协作的功能。
  4. 使用ERD模型模板创建一个员工管理系统ERD模板,该模板适用于您和您的部门。

什么是ER图?

我们也可以将ER图称为员工管理系统项目的数据库设计。ER图就像一张包含所有实体如何相互关联的图片。ER图中最重要的部分是关系、属性和实体。

ER图的重要性

项目的ER图是构建项目数据库的基础。属性、数据类型和属性由ER图定义。

员工管理系统的实体关系图

员工管理系统的ER图、系统数据及其属性。数据和属性由表格表示,表格显示了它们之间的相互关系。

员工管理系统的数据库设计

员工管理系统的ER图

上图为员工管理系统的数据库设计。这个数据库设计显示了存储在数据库中的所有系统数据和用户的输出。在DBMS中,一个好的ER图是创建员工管理系统所必需的。

员工管理系统ER图表

下表显示了关于表的字段名称、描述、数据类型和字符长度的所有信息。ER图的每个表定义并解释了数据存储。

字段列列出描述每个列的数据库的所有属性。数据库的types表显示每个属性是什么类型的数据,长度显示它有多少个字符。

表名:

描述 类型 长度
emp_ID (PK) 雇员ID Int 11
员工名 Varchar 255
lname 员工姓名 Varchar 255
性别 员工的性别 Int 11
年龄 员工年龄 Int 11
contact_add 联系地址 Int 11
emp_email 员工的电子邮件 Varchar 255
emp_pass 员工密码 Varchar 255

表名:Users

描述 类型 长度
admin_ID (PK) 管理员ID Int 11
指导员姓名 Varchar 255
lname 教师姓名 Varchar 255
性别 教师的性别 Int 11
年龄 教师年龄 Int 11
contact_add 联系地址 Int 11
admin_email 管理电子邮件 Varchar 255
admin_pass 管理员密码 Varchar 255

表名:工作部门

描述 类型 长度
job_ID (PK) 工作ID Int 11
job_dept 工作部门 Varchar 30.
名字 作业名 Varchar 30.
描述 工作描述 Varchar 30.
salary_range 薪资范围 Varchar 30.

表名:工资或奖金

描述 类型 长度
salary_ID (PK) 工资ID Int 11
job_ID(颗) 工作ID Int 11
Int 11
年度 年度费用 日期
奖金 奖金 日期

表名:

描述 类型 长度
qual_ID (PK) 资格ID Int 11
emp_ID(颗) 雇员ID Int 11
位置 申请职位 Varchar 30.
需求 需求 Varchar 30.
date_in 日期 日期

表名:Payroll

描述 类型 长度
payroll_ID (PK) 工资ID Int 11
emp_ID(颗) 雇员ID Int 11
job_ID(颗) 工作ID Int 11
salary_ID(颗) 工资ID Int 11
leave_ID(颗) 离开ID Int 11
日期 工资报表日期 日期
报告 报告 文本
总金额 总金额 Int 11

借助以上表格,我们可以建立员工管理系统的数据库。它提供了数据库的完整描述及其表名。他们将在表中输入数据库的所有值和属性。

如何创建ER图

我们可以在5分钟内为表创建ER图。有一些步骤,在这些步骤的帮助下,我们可以为员工管理系统项目构建ER图。步骤如下。

步骤1:我们必须熟悉实体关系图,基数和符号。然后,我们必须在实体关系图中显示项目的数据结构。实体关系图的符号显示了它们如何组合在一起。在制作ER图之前,我们应该正确地了解所有符号的含义以及如何使用这些符号。

实体关系图符号:

  1. 字段:这个实体显示了不同类型的数据如何在一个项目中一起使用。该符号用于显示项目的这一部分是如何工作的。
  2. 关键:这是一种用于对数据质量进行分类的技术。有两种类型的键可用于数据库。这些内容如下。
    • 主键:它是一组用于查找特定实体的唯一属性。
    • 外键:它是一种由一段数据组成的键,与其他东西有太多的链接。

步骤2:最终确定包含的实体

通过决定员工管理系统必须具备的所有部分,开始制作ER图。您需要在设计中保留这些区域,以便稍后包含这些矩形。

步骤3:添加每个实体的属性

在你决定了实体之后,想想每个实体所需要的特征。在概念性ER图中,不同实体的详细信息作为属性给出。属性是类似事物的特征、多对多关系或一对一关系的东西。具有多个值的属性可以被赋予多个值。

步骤4:描述实体和属性之间的关系(基数)

为了绘制ERD之间的关系,您将需要实体、它们的属性以及它们之间的关系。为了获得正确的实体关系图,您将使用收集到的信息来构建数据结构。

结论

您需要知道如何使用图表设计和构建员工管理系统。在ER图的帮助下,将帮助您制作一个工作良好的系统。

制作它将帮助您了解软件在幕后是如何工作的。所有进出系统的数据都存储在这里。







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